成都酒店设计公司

　　做酒店设计有什么资质要求?五星级酒店设计需要什么资质?前段时间有不少在网上咨询酒店设计网友，他们除了咨询酒店设计费收费问题之外，还比较关心小编所在的公司是否拥有室内装饰设计资质。也有一些经营五星级酒店的投资人问五星级酒店设计资质有什么要求。本期水木源创设计小编将为大家分享酒店设计资质相关内容。

　　一、室内酒店设计资质等级

　　根据建设部《建设工程勘察设计资质管理规定》的原则，建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。

　　1、甲级设计资质标准

　　(1)、从事建筑装饰设计行业6年以上，独立设计不少于5项工程造价在1000万以上的高档建筑装饰设计项目并已建成，无设计质量故事。

　　(2)、注册资金不少于100万元。

　　(3)、公司专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　(4)、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

　　(5)、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　(6)、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

　　(7)、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15㎡。

　　2、乙级设计资质标准

　　(1)、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　(2)、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

　　(3)、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　(4)、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　(5)、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

　　(6)、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。

　　3、丙级设计资质标准

　　(1)、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　(2)、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。

　　(3)、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

(4)、推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

二、五星级酒店设计资质要求

大家都比较清楚五星级酒店设计要求比较高，无论是对设计公司还是装修公司都要有一定的资质才可以承接五星级酒店设计装修项目。但是许多星级酒店设计装修都需要招标来完成。具体的话还是要看招标要求。一般来说五星级酒店装修专项资质要求是一级，装修设计专项甲级一般就能能满足。同时还具备有大型酒店设计装修经验的设计装修公司一般都可以承接的。

关于做酒店设计有什么资质和五星级酒店设计资质要求的内容就介绍到这里，相信大家看了以上知识之后对于设计资质有了充分的认识。酒店设计单位也能够清楚自己的公司是否具备办理哪种设计资质的条件。如果想了解更多酒店设计知识，请继续关注水木源创设计网站。